TYTUŁ PROJEKTU:
„Eudaimonia: Building the Path to the Next Generation of Leaders/ Eudaimonia: Budowanie ścieżki dla nowego pokolenia liderów”

Czas realizacji: 10 miesięcy (01.12.2025 – 30.09.2026)
Skrót: Eudaimonia4YOUth
Nr projektu: 2025-1-MK01-KA152-YOU-000301180
Koordynator: POZITIVO Skopje (Macedonia Północna)
Partner: Fundacja FERI – Polska
Partner: Mladi u Fokusu – Chorwacja
Partner: Universe 8 Foundation – Bułgaria
Partner: NEOI ELLADOS SE EYROPAIKI DRASI – Youthfully Yours – Grecja
Partner: SUPERNOVA — Serbia
Akcja: KA152-YOU (Mobilność młodzieży)

Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji. Unia Europejska ani Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji nie ponoszą nie odpowiedzialności.

Wszystkie rezultaty wypracowane w ramach projektu „Eudaimonia: Building the Path to the Next Generation of Leaders/ Eudaimonia: Budowanie ścieżki dla nowego pokolenia liderów” udostępniane są na zasadzie otwartych licencji (CC BY-SA 4.0 DEED). Można z nich korzystać bezpłatnie i bez ograniczeń. Kopiowanie lub przetwarzanie tych materiałów w całości lub w części bez zgody autora jest zabronione. W przypadku wykorzystania rezultatów niezbędne jest podanie źródła finansowania oraz jego autorów.

Koordynator PROJEKTU

POZITIVO Skopje (Macedonia Północna)

PARTNER PROJEKTU

Fundacja FERI – Polska

PARTNER PROJEKTU

Mladi u Fokusu – Chorwacja

PARTNER PROJEKTU

Universe 8 Foundation – Bułgaria

PARTNER PROJEKTU

NEOI ELLADOS SE EYROPAIKI DRASI – Youthfully Yours – Grecja

PARTNER PROJEKTU

SUPERNOVA – Serbia

Główni uczestnicy:
– 30 młodych osób w wieku 18–23 lata z Macedonii Północnej, Polski, Grecji, Chorwacji, Bułgarii i Serbii.

Wybrani uczestnicy to młodzi ludzie, którzy:
– znajdują się na życiowym lub zawodowym rozdrożu,
– poszukują wsparcia w zakresie dobrostanu psychicznego,
– zainteresowani rozwojem samoświadomości i kompetencji.

Liderzy zespołów:
– 6 liderów (po 1 z każdej organizacji partnerskiej), bez ograniczeń wiekowych.

Facylitatorzy:
– Katerina Zlatanovska Popova (Macedonia Północna)
– Dimitris Mavromatis (Grecja)

Uczestnicy z mniejszymi szansami:
– 12 uczestników będzie objętych priorytetem jako młodzież napotykająca bariery społeczno-ekonomiczne, geograficzne lub kulturowe.

Kluczowym elementem projektu jest 6-dniowy Bootcamp –, zaprojektowany jako intensywne uczenie się przez doświadczenie, łączące coaching, uczenie się rówieśnicze oraz praktyczne budowanie kompetencji.

A. Warsztaty i sesje

Warsztaty samoświadomości i dobrostanu:

  • inteligencja emocjonalna,
  • uważność (mindfulness),
  • zarządzanie stresem,
  • identyfikowanie osobistych wartości i mocnych stron.

Sesje rozwijające kompetencje:

  • myślenie krytyczne,
  • kreatywność,
  • przywództwo,
  • rozwiązywanie problemów,
  • strategie komunikacyjne.

Doradztwo zawodowe:

  • indywidualne sesje z certyfikowanymi doradcami kariery,
  • spersonalizowane plany kariery i wyznaczanie celów.

Sesje wizji i wyznaczania celów:

  • tworzenie celów SMART,
  • budowanie planów działania dla życia osobistego i zawodowego.

Uczenie się rówieśnicze i kręgi dzielenia się:

  • praca w małych trio-grupach,
  • refleksyjne dyskusje wzmacniające współpracę.

B. Dodatkowe działania

  • aktywności związane z wymianą kulturową,
  • grupowe wydarzenia networkingowe,
  • prowadzone praktyki refleksyjne,
  • przygotowanie CV Europass dla wszystkich uczestników.

Dla uczestników

  • Poprawa zdrowia psychicznego i dobrostanu dzięki mindfulness i wsparciu rówieśniczemu.
  • Zwiększona samoświadomość – lepsze rozumienie własnych wartości, mocnych i słabszych stron.
  • Rozwój praktycznych kompetencji – komunikacja, przywództwo, kreatywność i praca zespołowa.
  • Efekty rozwoju kariery – każdy uczestnik zakończy projekt z:
    • gotowym CV Europass,
    • osobistym planem działania dotyczącym celów życiowych i zawodowych.
  • Wzmocnienie poczucia sprawczości i pewności siebie – większa odporność psychiczna i życie oparte na wartościach.

Dla organizacji partnerskich

  • wzmocnienie potencjału w zakresie innowacyjnej pracy z młodzieżą i edukacji pozaformalnej,
  • nowe metody łączące coaching, doradztwo i uczenie się przez doświadczenie,
  • wymiana dobrych praktyk między krajami, wspierająca przyszłe inicjatywy młodzieżowe.

Dla społeczności lokalnych i szerszego otoczenia

  • wzrost zaangażowania obywatelskiego młodzieży i jej roli przywódczej na poziomie lokalnym,
  • efekt kaskadowy – uczestnicy przekazują zdobytą wiedzę i doświadczenia w swoich społecznościach,
  • wzmocnienie współpracy europejskiej i rozwój kompetencji międzykulturowych.

WYDARZENIA W PROJEKCIE:

1 2