Wodorowe spotkanie – online
W dniu 10.04 odbyło się kolejne spotkanie projektowe. Nasze spotkanie skupiało się na dyskusji i planowaniu wdrożenia projektu mającego na celu stworzenie systemu kompetencji i bazy wiedzy dla personelu MŚP (Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorstw) w rozwijającym się sektorze wodorowym. Projekt ma na celu wykorzystanie narzędzi cyfrowych do zwiększenia kompetencji personelu w branży wodorowej.
Cele projektu obejmują opracowanie standardów kwalifikacji dla zawodów w sektorze wodorowym, wdrożenie innowacyjnych rozwiązań dla rozwoju kompetencji personelu oraz zwiększenie wiedzy i umiejętności w sektorze wodorowym.
Aby osiągnąć te cele, zostaną wdrożone różne działania. Obejmuje to mapowanie zawodów związanych z branżą wodorową, określenie niezbędnych kompetencji, wiedzy i umiejętności dla każdego zawodu oraz opracowanie 10 innowacyjnych programów szkoleniowych z wykorzystaniem cyfrowych rozwiązań edukacyjnych. Projekt ma również na celu podniesienie kompetencji w 10 kluczowych obszarach zawodowych niezbędnych dla zasobów ludzkich w branży wodorowej i więcej.
Zaczęliśmy od desk research, dobrych praktyk i badań CAWI/fokusy – dzieje się!
Pierwsze efekty zostały zaprezentowane przez Partnerów i dalsze działania określone:) Nie zatrzymujemy się!
Nasze następne spotkanie odbędzie się w Polsce, w Szczecinie! Do zobaczenia za 2 tygodnie
